Len pokrok celého odvetvia môže podporiť trvalo udržateľný rozvoj jednotlivých podnikov. Po toľkých rokoch skúmania je Ruifengyuan v popredí digitalizácie a dostal podporu a poradenstvo od vládnych ministerstiev. Ruifengyuan zhrnul svoje vlastné skúsenosti s digitálnou transformáciou a vytvoril súbor replikovateľných operácií s cieľom pomôcť iným spoločnostiam, ktoré chcú vykonávať inteligentné inovácie a rýchlo vybudovať digitálne továrne.
Podľa správ sa Ruifengyuan Industrial stala poradenskou jednotkou v oblasti digitálnej transformácie pre mnoho popredných spoločností v kamenárskom priemysle. V budúcnosti pomôžu aj čoraz väčšiemu počtu malých a stredných podnikov. Na základe plochy továrne a výkresu spoločnosti môže inteligentné centrum Ruifengyuan presne vypočítať konfiguráciu inteligentných zariadení a zdieľať technický personál. Cieľom Ruifengyuan je viesť stovky digitálnych tovární po celej krajine a pomôcť im dosiahnuť zisk v kratšom čase.
S cieľom uspokojiť dopyt po profesionálnych digitálnych talentoch v kamenárskom priemysle podpísala Ruifengyuan v druhej polovici minulého roka zmluvu o spolupráci medzi školami a podnikmi s univerzitami v Yingtane, Shishi a ďalších miestach. Podľa dohody bude Ruifengyuan trénovať profesionálne talenty vhodné pre potreby kamenárskeho priemyslu a plánuje začať posielať tieto talenty do priemyslu budúci rok. Školiaci kurz bude zahŕňať dva roky teoretických kurzov a jeden rok výučby a praxe na mieste. Praktickú časť bude vyučovať oddelenie rozvoja podnikania Ruifengyuan, manažéri zodpovední za každé oddelenie a predseda predstavenstva. Prostredníctvom tejto spolupráce bude Ruifengyuan pestovať viac talentov s profesionálnymi digitálnymi zručnosťami pre kamenársky priemysel a podporovať rozvoj tohto odvetvia.
Pán Wu Xiaoyu, predseda Ruifengyuan, povedal, že mnohí vysokoškolskí študenti si stále myslia, že kamenársky priemysel je „špinavý a chaotický“ a nie sú ochotní vstúpiť do tohto odvetvia. V skutočnosti, podľa aktuálnej situácie v Ruifengyuane, pracovníci v dielni potrebujú iba spustiť stroj a naložiť materiál a väčšinu príprav možno vykonať v kancelárii. Preto, ak chceme, aby sa do kamenárskeho priemyslu zapojilo viac talentov, musíme najskôr zmeniť ich prirodzené myslenie a dať im najavo, že aj oni môžu mať dobré pracovné prostredie v kamenárstve.
Čas odoslania: 15. júna 2023